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建功立业维权帮扶固本强基自身建设

平度供电“四项措施”建设活力工会

2017-08-13 作者: 来源: 大众日报
  □李海生 张彤 张思凯

  8月3日,笔者从国网平度供电公司了解到,该公司以“建功立业、维权帮扶、固本强基、自身建设”等“四项措施”为工作着力点,全面推动新形势下的工会建设,力求工会工作现活力、提水平、出成效。
  在“建功立业”方面,平度供电公司结合“创意、创新、创水平”主题活动,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新等工作,鼓励职工研发创新成果,引导创新成果的应用转化。同时由工会组织成立了4个职工创新工作室,积极支持、鼓励职工围绕企业安全生产、经营管理、优质服务等方面的重点难点问题,开展技术攻关,获得省级科技进步二等奖1项、科技进步三等奖1项;发明专利13项;省级QC成果一等奖12项;管理创新成果荣获省企联管理创新成果一等成果1项,二等成果3项,充分激发出了广大职工创新的热情和活力。
  在“维权帮扶”方面,该公司成立了法治工作室,创新普法依法治企工作方式方法,主动服务广大职工群众,开通职工法律援助热线,为职工提供工作和生活上的法律知识咨询,提供法律援助,切实为职工办实事、办好事。对困难职工的救助力度加大,今年救助的困难职工26人,组织“慈心一日捐”活动,募捐金额达到12余万元,受到广大职工的好评。
  在“固本强基”方面,该公司工会围绕生产安全、经营安全、电网建设、信息安全等重点工作,突出“安康杯”等竞赛的广泛性与激励性。在以往开展“无违章班组”和“工人先锋号”等竞赛的基础上,创新工作方法,努力拓展效率意识,形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,工会、人资、安全监察等部门具体抓,职工群众一齐抓的组织保障体系,在企业内部形成了良好的安全生产氛围。
  在“自身建设”方面,平度供电公司规范化组织召开职代会、代表团组长联席会议,将职工医疗保险、薪点工资等关系公司改革发展稳定、关系职工切身利益的重大问题纳入审议范围;深入基层倾听一线职工心声,做企业与职工情感交流、真心沟通的“录放机”;搭建起企业与职工沟通的桥梁,实现上传下达、政令畅通,建设好“职工之家”,不断推动工会工作上台阶、上水平。