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原齐鲁工业大学与省科学院整合组建新的齐鲁工业大学——

整合,如何实现1+1>2

2017-08-12 作者: 王原 李扬 徐超超 来源: 大众日报
  □ 本报记者 王原 李扬 徐超超

  8月11日上午,新齐鲁工业大学(山东省科学院)领导干部工作会议在南郊宾馆举行,原齐鲁工业大学与省科学院合并事宜终于落地。合并之后,如何更好地实现资源整合、资源增效、优势互补,进而形成拳头效应,更好地服务于山东经济文化强省建设,成为备受关注的话题。
整体划入
保留省科学院牌子

  按省政府通知,撤销原齐鲁工业大学和山东省科学院的建制,其编制、人员、资产债权债务整体划入新的齐鲁工业大学,同时保留山东省科学院牌子。此前,省内燃机研究所、省化工院分别并入了山东交通学院和青岛科技大学,开启了科教融合实践。
  合并前,省科学院是全省最大的综合性自然科学研究机构,综合实力位居全国地方科研院所前列;齐鲁工业大学是首批山东特色名校工程学校和“山东省2011协同创新中心”牵头单位。“但在战略性新兴产业的人才培养方面,原齐鲁工业大学仍缺乏突出优势。”新的齐鲁工业大学党委副书记、校长陈嘉川说,我省是工业大省,由工业大省向工业强省的转变,新的齐鲁工业大学的组建的确是“应时之需”。
  合并后,新齐鲁工业大学占地面积3770余亩,主校区长清校区坐落在济南西部新城大学科技园中心位置。学校还设有济南市历下校区、历城校区和菏泽校区,同时在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等城市设有研究机构。
强强联手
资源整合是核心

  家底堪称厚实,两家如何把资源优势整合,释放增量?
  强强联手,新的齐鲁工业大学将拥有山东省计算中心(超算中心)等12家创新研究机构、国家级科技平台近20个、省部级平台110余个,服务山东经济尤其是工业发展能力将大大增强。
  双方的另一重要优势资源,是人才。省科学院拥有一支高层次科技人才队伍,其中引进海内外院士6人,中组部“千人计划”专家6名……原齐鲁工业大学拥有双聘院士5人,合作外籍院士17人,国家千人计划入选人员7人……
  新任齐鲁工业大学党委书记王英龙说,通过科研、育人、转化的全链条设计,探索建立科技研发、工程教育与经济社会互动发展的“新工科”的新模式,实现两个单位的资源共享、优势叠加,推动科教事业融合发展、协同发展、均衡发展,新的齐鲁工业大学将产生1+1>2的效果。
产学结合
建设应用研究型大学

  根据省委省政府此次规划,新的齐鲁工业大学定位为国内一流、国际上有重要影响的,以工为主,工学、理学、管理学等相结合的应用研究型大学。争取用10年左右的时间建成国内一流、国际上有重要影响的工业大学,整体办学水平位居国内工科大学前十位,轻工、食品、材料、机械、电子信息等学科领域进入国内一流、世界先进学科行列。
  王英龙说:“世界一流大学有三个主要的特征:一是一流的科研水平,二是强大的师资队伍,三是质量优异的毕业生。”齐鲁工业大学和省科学院在学科设置、科研方向等方面耦合性很强,合并之后有望形成我省工科领域产学研用一体化的新优势。
  此前,双方都没有博士学位授予点。合并后,通过资源整合和人才互动,将实现学科建设新的突破。陈嘉川表示,首批拟将申请轻工、控制、机械、化工、设计学五个一级学科博士点。
  “优秀的毕业生体现了院校教学水平和科研能力。我们的培养模式让学生尽快地接触科研项目,把理论学习和实践紧密的结合起来,在完成一个科研项目的同时,也能形成一篇学术论文。”王英龙说。双方的合并,对解决产学脱离的问题将产生积极作用。
  目前,省科学院内专家普遍以“校外导师”的身份,与省内多所高等院校合作培养硕士、博士研究生。省科学院新材料研究所副所长王修春说:“之前我们的研究所主要承担科研工作,合并后应该将承担更多的教学任务。我们都会积极应对这一挑战。”