□记者 王原 报道
本报济南8月7日讯 日前,省教育厅、财政厅制定了《齐鲁名师齐鲁名校长建设工程(中等职业教育)实施方案(2017—2020年)》,进一步加强我省中等职业学校教师和管理队伍建设,提高全省职业教育办学水平。
该方案明确,面向全省中等职业学校在职教师、校长和副校长,遴选80名齐鲁名师、20名齐鲁名校长建设工程人选,培养周期为3年。名师、名校长培养实行导师制。名师人选自主选择1至2家知名企业、名校长人选自主选择省外1至2所知名职业院校,作为实践基地参加教育教学实践。鼓励工程人选主持或承担来自相应行业企业的横向课题。市级教育行政部门选择1至2所薄弱学校作为名校长人选的结对帮扶学校,学校确定3至5名青年教师作为名师人选的培养对象。
根据该方案,省财政在培养周期内为工程人选提供5万元的专项培养经费,用于工程人选的集中培训、国内外研修、专家指导、教育研究、企业实践等。
本报济南8月7日讯 日前,省教育厅、财政厅制定了《齐鲁名师齐鲁名校长建设工程(中等职业教育)实施方案(2017—2020年)》,进一步加强我省中等职业学校教师和管理队伍建设,提高全省职业教育办学水平。
该方案明确,面向全省中等职业学校在职教师、校长和副校长,遴选80名齐鲁名师、20名齐鲁名校长建设工程人选,培养周期为3年。名师、名校长培养实行导师制。名师人选自主选择1至2家知名企业、名校长人选自主选择省外1至2所知名职业院校,作为实践基地参加教育教学实践。鼓励工程人选主持或承担来自相应行业企业的横向课题。市级教育行政部门选择1至2所薄弱学校作为名校长人选的结对帮扶学校,学校确定3至5名青年教师作为名师人选的培养对象。
根据该方案,省财政在培养周期内为工程人选提供5万元的专项培养经费,用于工程人选的集中培训、国内外研修、专家指导、教育研究、企业实践等。