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2017-06-20 作者: 来源: 大众日报
薛城常庄镇开展“百千万”活动密切党群关系
  □李自发 张环泽
  
  从今年3月开始,枣庄市薛城区在全区党员干部中广泛开展联系服务群众“百千万”活动,即组织全区县级领导干部、各镇街党政正职和区直部门主要负责人100多人,每人分别帮包1个相对后进村(社区)和1家规模以上企业;组织全区科级干部、优秀年轻干部1001人,每人分别帮包1户困难户、联系1名致富带头人;组织全区普通党员10000多人,每人每年联系3户左右。常庄镇党委、政府迅速响应区委号召,社区楼道、田间地头、贫困户家中,处处都能看到党员干部访民情、解民忧、办实事的身影,用实际行动赢得了群众点赞,密切了党群干群关系。
  
  楼道里的“百千万”
  “驻社区干部和社区两委党员干部,都积极发挥所长,为楼道的困难人群和孤寡老人提供帮扶服务,让我们楼道‘百千万’活动更加丰富多彩。”日前,在种庄社区,党支部书记种道标高兴地说。
  种庄社区是在城中村改造中成立的新社区,现有住户1500户、6000余人,党员78人,社区将服务触觉延伸到楼道,每栋居民楼都推选一名党员担任楼道长,悬挂公示牌,信息全部公开,让群众有事能找到人、能办成事。党员干部联系服务群众“百千万”活动开展以来,每名党员至少联系5户困难群众,全体党员和驻社区干部一起,分期分批挨家挨户进行走访,摸实底、兜实情。根据居民家庭情况,综合确定首批最急需联系服务的群众家庭,并集中公示,接受群众监督。同时,结合党员亮身份活动,对党员和首批联系群众信息实施“三公示”,即:公示姓名、公示住址、公示联系方式,方便群众反映问题、提出诉求,增进与联系群众的感情。目前,已累计帮助群众解决用水、用电、用气等问题160余件。
  小区和楼道是居民生活、交往的场所。该镇通过大力开展楼道“百千万”活动,让小区、楼道不仅仅成为居民的居住场所,更成为“百千万”活动开展的平台,有力地推动了活动的开展。镇党委书记曹保营说:“楼道‘百千万’活动的开展,促进了社区和谐,强化了社区服务,体现了服务特色,小小楼道成为服务群众的大舞台。”
  
  田间地头“百千万”
  “土豆种植还有什么难题吗?销路怎么样?”前不久,在薛庄村大棚扶贫基地,驻村干部、村党支部书记正在大棚内询问早春土豆产销情况。“百千万”活动全面展开以来,该镇党员干部们纷纷将自己的“办公室”转移到了田间地头,活跃在群众的身边,农民们高兴地说:“党员干部主动帮我们出主意,找路子,这样的干部俺赞成!”
  围绕“百千万”活动,该镇采取结对帮包的形式,组织党员干部深入田间地头,与农民结成帮扶对子,访村干部问对策,访致富能手问经验,访优秀党员问计划,访困难群众问需求,与群众“零距离”接触、面对面交流,真正详细了解各困难群众家庭情况,了解他们所需、所忧,并进行详细记录,帮助农民解决在农业方面遇到的问题。该镇农机、农技、水利等部门党员干部,深入走访后,根据群众需求,邀请科技专家深入田间地头,举办田间课堂、流动课堂,把病虫害防治、施肥等知识传授给群众,提高了群众科学种田的能力。目前,该镇党员干部充分发挥技能、职能、资源等方面优势,先后帮扶发展种植业项目、养殖业项目、花卉合作社入股项目等项目12个,精准帮扶160余户贫困农民走上脱贫路。
  水寨村地处薛城、微山、滕州交界处,经济比较落后,也是常庄镇唯一的贫困村,村集体没有任何收入。“百千万”活动全面展开以来,镇村帮包党员干部们借助国家的好政策,先从“智”上点化,先后组织全村50余人到寿光、兰陵、峄城参观学习种菜经验,组织10余人到大专院校培训学习,然后克服重重阻力大胆调整土地,化“零”为整,统一调整土地100余亩,投资80余万元建设16个高标准大弓棚,免费给13户贫困户种植。同时,通过镇里帮扶,铺设高标准生产路247米,架设农业用电线路总长1500米,清理农田机井4眼,配设农产品送货车一辆。从生产到管理到销售,网上一条龙式服务,助力贫困户脱贫致富奔小康。目前,这个村29名贫困人口全部脱贫,年人均增收达5000—20000元。
  
  贫困户心中的“百千万”
  “俺前几年在外地打工,现在年纪越来越大,不想在外边干了,就回来在家打点零工,收入不高,自从被村支书安排到村玻璃颗粒加工厂后,一月工资2000多元,让俺心里暖暖的。”日前,在常庄镇泉头村玻璃颗粒加工厂,正在干活的村民老侯感激地说。
  老侯仅是该镇“百千万”活动中受惠贫困户的一员。近年来,泉头村玻璃颗粒加工厂通过电子商务,取得较好的经济效益。为帮扶村里贫困户尽快脱贫,帮扶干部积极同企业协调,把村里大部分有劳动能力的贫困户都安排在厂里工作,泉头村及邻村10余名贫困户通过到扶贫车间打工,有效增加了收入,实现脱贫。同时,玻璃颗粒加工还让37名贫困人口实现了每年每人享受1000元的入股分红。通过“百千万”活动牵线搭桥,该镇让一大批贫困户获得了在家门口就业脱贫的机会。
  枣庄市祥程物流有限公司总经理姬伟是当地的能人,2012年组建公司后,他利用鲁南地区的物流优势、交通优势、地理优势,依托铁路货场、薛城工业园、商贸流通市场,做大做强物流项目。为了让部分有劳动能力、缺乏致富项目的贫困户尽快脱贫,帮扶附近村庄贫困户的党员干部主动和他联系后,签订了《贫困户帮扶协议》,并广泛吸纳附近贫困户到该企业打工就业,免费培训工人技能。目前,物流公司已先后为100余人提供就业岗位,已累计给贫困户发放股金5万元。
  “百千万”活动把党和政府的关怀和温暖送到了困难群众心坎上,帮助贫困家庭走出困境,早日过上幸福生活。

凝心聚力抓党建 创新模式促税收
  今年以来,滨州市地税局高新区分局确立“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”工作总基调,以“赢在高新”品牌建设为抓手,提出了“从严治党促党建、党建创新促税收、税收发展促民生”的工作思路,走出一条党建与税收互促共赢之路。
  从严治党,税收发展更有力。为有效开展从严治党,结合“三型”党组织建设,分局相继开展了“六座谈促六从严”活动。该局与联系企业进行从严治党座谈,打造“服务型”党组织;与帮扶贫困村党支部座谈,探索党建脱贫新思路;与基层党组织及党务工作者座谈,学习基层党组织从严治党新模式;与检察室(院)座谈,探讨落实党风廉政建设主体责任;与纪检监察部门座谈,探讨运用好监督执纪“四种形态”;与党群部座谈,探讨开展民主生活会、组织生活会、三会一课等党内政治生活。高新地税充分发扬“绣花”般精细、抓细抓实,以落实全面从严治党主体责任为抓手,开展“六个约谈”落实“两个责任”。分局党组书记作为全面从严治党工作第一责任人,认真履行“一岗双责”,把党建和党风廉政建设工作融入到工作中。
  党税共建,税收管理更有为。高新区地税分局共16名正式干部职工,其中有14名共产党员。2016年,分局优化招商软环境,满足项目个性化需求,助推项目快落地、企业快发展。通过引入房地产评估中介机构,稳步提升了房产税风险评估征管质效。2017年,该局以“征管基础建设年”为契机,在深入巩固“控税节地、互动共赢”专项活动成效基础上,开展税收共治,设立“党员先锋岗”,合理设计实名办税工作流程,充分依托信息技术手段,方便纳税人办税,降低征纳双方的办税成本。
  党建引领,创新工作更有劲。高新区地税分局坚持将党建工作融入税收工作的方方面面,围绕创新抓党建,发挥党建“引航线”引领作用,有效促进了党建、队伍、业务等各项工作的全面发展和进步。创新提出“对接+提升”工作法。从思想理论、服务发展、党建创新和反腐倡廉等方面与当前税收征管工作密切结合,创新总结提出“对接+提升”党支部工作法。探索建立“123”党税共建新模式。分局积极贯彻“互联网+党建”理念,创建“一个平台、两个共赢,三方直通”的“123”党税共建新模式,以“学习”“党务”“税宣”“荐读”4个主模块为抓手开展好党税共建工作。
  近年来,该局通过争创“文明窗口”“文明税务人”荣誉称号,积极开展各项主题活动;以“青年文明号”为平台,积极开展精准扶贫、“慈心一日捐”、慰问老党员老干部、救助寒门学子、支持新农村建设、义务献血等公益活动,增强高新地税人文关怀。 (段庆明 崔然)