当前位置:首页 > 大众日报 > 视点

2017-05-26 作者: 来源: 大众日报
寿光农商行开展“反假币知识进校园”活动
  今年以来,寿光农商行组织员工先后走进全市城乡多所小学校,开展了“爱护人民币、从小做起,反假货币、从我做起”的反假货币进校园活动。通过活动,让更多的小学生从小认识人民币、了解人民币;懂得珍惜爱护人民币,不故意污损人民币;知道如何识别假币,拒绝假币,取得了良好的效果。
  该行以开展针对小学生的专项教育为切入点,通过一名学生带动背后一个家庭,达到“宣传教育一人,影响千家万户”的目的。在不影响学校正常教学秩序的前提下,选择课余时间进行广泛宣传,得到了学校各方面的大力支持,为实施爱护人民币和反假货币宣传进校园创造良好的条件。根据小学生的特点,该行采取喜闻乐见、内容丰富、形式多样、快捷方便、便于掌握的宣传方式,充分调动学生参与的积极性和主动性,围绕如何爱护人民币、残币兑换办法、假币辨别方法、假币处置办法等金融知识进行了深入浅出的讲解。对第五套人民币防伪常识、涉及反假货币的法律和规章制度、制贩假币典型案例剖析、人民币流通管理法律法规知识等内容进行介绍。
  此次宣传活动受到了广大师生的热烈欢迎,不仅提高了师生们鉴别假币的能力,加深了师生对反假货币知识的认识和了解,还在广大师生中产生了较大的影响力。活动也为该行树立了良好的社会形象,提高了社会知名度。学生代表李靖感慨地说:“通过这次活动,我们掌握了真假币的识别方法,知道了假币的处理方法,我们一定把这些方法告诉身边人,以免上当受骗。”
  (隋宪宁 刘焜明)
寿光农商行提升网点服务水平
扎实推进深化网点经营转型工作
  寿光农商行以网点转型为抓手,提升服务水平,树立良好社会形象。从传统的柜面办理业务转变为现代先进的金融服务,实现了“客户分类、产品分包、服务分层”的三分服务营销模式。
  该行组织内训师对管辖范围内各网点展开全面辅导,通过现场观察、与网点人员座谈、数据收集等方式对全行各网点经营转型开展了调研工作,内训师到网点开展“一对一”的定向辅导,重点对网点的系统使用、分户管户、厅堂管理、岗位优化、贵宾客户资产等方面进行固化和提升。
  经过长期坚持不懈的努力,网点转型工作不仅得到了广大员工的认可,而且客户的满意度也得到很大提高。一是营业环境更优,营销氛围更浓。对营业大厅填单台、电子机具、宣传展架摆放到位,从而优化网点整体营业环境,营造了转型氛围。二是合作意愿明显增强,营销行为得到转变。员工由过去各自为战到全局一盘棋,各司其职互相配合转变。高柜柜员精心办理现金业务,大堂经理在宣传推介、咨询服务客户的过程中,服务的规范化、专业化水平明显提高。三是不同客户的个性化金融需求得到了满足。网点转型后,每一位员工都在自己的岗位上充分发挥各自的技能,为客户提供更加精细的服务,实现了“一站式”服务。如办理现金结算业务就在高柜区,办理非现金业务就在低柜区,办理理财业务的由专职理财经理进行面对面的沟通,专业的理财师更能了解客户的个性化需求,客户享受到了更专业、更标准的服务。   (张建德)
投入4.87亿元,开发土地83万亩
  自1988年实施农业综合开发至今,寿光市已累计投入农业综合开发资金4.87亿元。其中,财政资金3.04亿元,自筹资金1.72亿元,开发专项贷款0.11亿元。这些资金共开发土地83.16万亩。其中,开垦利用盐荒地10.6万亩,改造中低产田65.08万亩,建设高标准农田7.48万亩。
  农业综合开发实施近30年,极大地改善了寿光的农业生产基本条件。除寿光北部极少数盐碱地区,均能实现旱涝保收。为中南部地区的蔬菜产业发展也提供了有力保障。
  2013年以来,寿光的农业产业化项目主要向蔬菜种苗和种植倾斜,5年来共扶持蔬菜类项目22个,初步形成了以寿光大西环为主、中南部乡镇各有特色品种、农业龙头企业+示范基地+种植户为模式的蔬菜种苗繁育+试验推广+种植生产的产业集群。
  (张同业)
岔河小学受赠80套演出服饰
  5月22日,寿光雅慧纺织品有限公司捐赠80套演出服饰给寿光市侯镇岔河小学。
  “两学一做”学习教育开展以来,岔河小学党小组结合当地实际,定期组织全体老师入户家访、电话回访,还通过班级微信群,召开家长会等形式,宣传学校的发展变化、工作亮点。
  岔河小学组织开展教学开放日、学校教育工作群众满意度调查等活动,让家长了解学校的管理及学生发展情况,征询意见,改进工作,凝聚育人合力,实现家校密切沟通,合作共赢。
  在六一儿童节来临之际,雅慧纺织公司主动联系岔河小学,无偿捐赠80套演出服饰,提前给孩子们送来一份丰厚的节日礼物。雅慧纺织负责人刘强说,捐赠演出服装,希望孩子们度过一个欢乐的儿童节。
  (李玉奇)
菜农心中的“红旗渠”
  寿光市纪台镇蔬菜大棚区,横着一条“U型”板护砌的排水渠。每个蔬菜大棚头上建有一个进地涵,供菜农和农用机械的进出。这条渠是农业综合开发高标准农田建设的一项排水工程。
  2013年前后,纪台镇蔬菜大棚连续发生雨水倒灌灾害,给广大菜农造成了巨大的经济损失。“用水和排水”是农业综合开发的关键。2014年,寿光申报了农业综合开发高标准农田建设项目0.6万亩,进行以排水干渠建设为主的蔬菜产区综合开发治理。在取得初步成效后,又在2015年进行了0.8万亩的项目建设。两年共投入财政资金1526万元,建成“U型”渠12公里,以及维修机井、配套埋设地下PVC防渗渠道和修建生产桥涵等,从根本上改善了项目区的生产条件,一举解决了蔬菜大棚区排水难的问题。
  这条水渠被当地菜农称之为“平原红旗渠”。
  (张同业)
桲林小学多措并举助推语文素养提升
  临朐县桲林小学实施语文素养提升工程,激发学生博览群书欲望,提高学生阅读水平,丰富校园文化。
  学校制订符合学校实际的古诗文诵读、写字、师生共读、随笔化作文4个实施方案,全体教师总动员、齐抓共管。对教师分工包干,以年级为单位,分派包靠领导和骨干成员。为每名学生印刷古诗文必读篇目,每生每周背诵古诗两首,每学期举行两次古诗文诵读比赛。
  学校每月举行一次阅读展示汇报课,把4月定为读书月,开展评选读书之星、书香年级等活动。每周写字课专课专用,实现备课、上课、训练一体化。随笔化习作训练由班内到班外、校外,让学生在活动中、在生活中随感随写,逐步走向课本作文随笔化。   (陈子栋 梁曰光)
洼子幼儿园园本课程从剪纸开始
  临朐县山旺镇洼子幼儿园植根剪纸民间传统文化,构建本土化课程内容,极大提升幼儿教师专业成长、幼儿个性发展以及幼儿园内涵建设。通过走出去学、请进来教,组建剪纸园本教材开发小组,为大中小班量身定制课程。加强幼儿剪纸作品赏析与其他学科融合或渗透,使剪纸园本课程从无到有、从有渐优。
  在洼子幼儿园,剪纸创作帮助幼儿提高艺术审美能力,感受剪纸魅力,激发幼儿大胆尝试、表现的勇气,有助于培养幼儿艺术情感。“人人有剪刀,人人会剪纸,人人有作品”,依托剪纸园本课程,在“传承、创新、益智、和谐”办园理念下,立志培养“活泼、健康、自信、友爱、勇敢”的幼儿。     (赵红波 辛乃杰)
民生街社区为九十岁老人祝寿
  4月18日,是家住恒联小区的韩月英老人90周岁的生日,社区提前一周便通知老人会在她生日的时候去给她送生日蛋糕,陪她一起过生日。知道工作人员来给自己过生日,老人分外高兴。
  社区工作人员握着老人的手说:“祝您老健康长寿,永远快乐!”社区坚持为辖区90岁以上的老人过生日,今年已经是第三年了,以后社区每年都会到家中为90岁以上老人过生日。目前,民生街社区90周岁以上的老人已增至36名。
  (王静)
  
  农行潍坊分行
  夯实存款增长基础
  今年以来,农行潍坊分行始终坚持同业领先的负债业务发展目标,以深化网点经营转型和对公业务转型为抓手,结合“激情仲夏”活动,深入推进“行外吸金”工程和代发工资专项营销,完善分层营销体系和考核激励体系,深入推进大客户联动营销工程,制订“一对一”服务方案,存款增长基础进一步夯实。4月末,各项存款时点余额938.6亿元,日均余额931.6亿元,均居四大行首位。       (姜文娟)
  
  农行诸城市支行
  赴廉政教育基地参观学习
  为深入开展“忠诚、干净、担当”专题教育活动,5月15日,农行诸城支行组织全行中层以上领导干部到诸城市检察院廉政教育基地实地参观学习。党员干部们通过看展览、听解说、阅案例及观看警示教育片等多种形式,接受了一堂生动而又深刻的廉政教育课。在看到贪腐分子触目惊心的案例后,大家心灵受到了强烈震撼,纷纷表示,要在履职尽责中固守思想道德防线,自觉做到防微杜渐,警钟长鸣。
  (崔萌)
  
  农行潍坊分行
  深挖中间业务潜力
  今年以来,农行潍坊分行以项目贷款等资产业务为切入点,实现多元化增收的策略,积极对接高密、寿光产业基金落地,成功实现高密市30亿元产业基金投资项目全部提款。该行以差异化优势产品为抓手,特别是账户金等同业可比优势产品,对高净值私人银行客户实施精准营销;以短板产品为突破口,加大高端投行、理财、信用卡业务营销力度,提高产品交叉覆盖率,不断提升盈利水平。      (于红涛)
  
  农行潍坊分行打造
  农村电商金融综合服务体系
  农行潍坊分行坚持创新驱动,把握电商市场各细分行业的发展趋势和行业特征,挖掘客户需求,坚持问题导向,精准推广“e管家”、直联电商,破解企业电商化转型难点、痛点、堵点,电子商务有效商户数净增指标居全省首位。该行组建营销团队,以生产加工类、快消品的商超配货商、农资批发商、惠农通服务点为重点,实行名单制管理,成功上线核心商户48家,上线商品5000余种,探索开发可持续、能复制、易推广的“e管家”服务模式。      (姜文娟)
  
  农行潍坊分行
  加大案件问责力度
  农行潍坊分行牢牢把住责任追究“总关口”,组织开展问责办法和员工违规行为处理办法“两个办法”学习教育活动,严格落实制度规定,积极培育合规文化。该行严格执行“双线问责”等规定,进一步加大案防考核评价挂钩力度和问责追责力度,确保有责必问、失责必究、追究必严成为常态。
  (姜文娟)