 |
寿光农商行持续打造特色“快乐文化”
寿光农商行以“快乐文化”为基础，以员工发展、业务提升为目的，持续打造支行特色快乐文化，取得了显著的效果。
学习—分享—快乐。一是赠书学习。每季度赠送干部员工一本正能量书籍学习，形成读书分享的快乐氛围。二是内部培训。建立“支行内部培训台账”，固定每周四班后为培训时间，每位干部员工都是讲师，培训内容包括总分行的培训转培训、客户经理成功及失误经验分享等。
竞赛—提升—快乐。一是成立营销竞赛小组。成立了两个营销竞赛小组，设定一定的指标并赋分，对得分高的小组实行重奖。二是常态化的业务技能比赛。柜员每季度组织一次技能比赛，对表现好的柜员进行奖励，不达标的进行处罚。三是支行“最佳柜员”评选。为了提升前台柜员的服务意识和营销能力，每季度进行一次“最佳柜员”评选活动，当选的柜员在下季度绩效中给予奖励。四是开展“专项营销季”活动。一季度组织“储蓄存款营销季”，二季度开展“个人理财营销季”和“直销银行营销季”活动，对于支行的短板指标，拿出部分费用开展专项营销，效果非常明显。
特色—发展—快乐。一是高端业务综合化服务。针对支行的高端客户，支行成立行长为组长的服务团队，设计综合服务方案，了解客户的需求，每周至少１次客户走访，维护客户关系。二是基础端业务做特色。在认真研究开发区企业特点的基础上，支行将“新三板”挂牌企业作为突破口，该类企业科技含量高、财务制度规范、发展前景好，适合长期培育。
（张建德）
寿光农商行扎实开展金融知识宣传活动
寿光农商行扎实开展“金融知识进万家”金融知识宣传活动，加快推动金融知识普及和金融消费者教育，着力提高消费者金融素养及金融风险防范意识。
该行结合实际，周密安排，精心部署，成立活动领导小组，负责宣传活动的领导、组织、协调和推动，明确细化各个环节分工，严格落实相关部门和人员责任，确保宣传服务活动取得实效，不走过场，推动宣传服务月活动的深入化、持续化开展。
为提升宣传效果，该行丰富活动内容和载体，推广好经验，普及好做法，以点带面营造金融知识普及的良好氛围。同时，充分发挥网点宣传阵地作用，利用网点多、涉及面广、延伸到基层的优势，面向办理业务的群众以及附近群众开展金融知识普及活动。
此外，该行还创新宣传方式，结合受众群体特点，充分利用开学季、仲秋季等契机，开展进市场、进校园、进农村等形式多样、有针对性的宣传活动。活动现场，在人流密集区和惠农通服务点设置咨询点，通过摆放易拉宝、发放宣传折页等形式，对个人贷款、信用卡、借记卡、银行理财、电子银行、自助设备、代销业务、防范非法集资等公众关心的热点内容进行宣传讲解，营造浓厚的金融宣传氛围，激发金融消费者的兴趣。尤其重视对小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群、残疾人、老年人６类特殊群体开展针对性的宣传活动，取得了较好的宣传效果，赢得了广大市民的一致好评，彰显了寿光农商行践行“普惠金融”、服务地方经济发展的良好形象。
（郑子宋）
农行高密市支行“三线一网格”管理模式落地生根
今年以来，农行高密市支行从全局和政治高度，充分认识推广实施“三线一网格”管理模式的重要性和必要性，加强统一领导，落实“一级抓一级、一级督一级”的工作机制。该行以有效整合资源、提升监管效能、有效防控案件风险为目的，积极探索、大胆创新，做出特色，抓好宣传引导，营造氛围，使管理思想深入人心，广大员工积极自觉参与，确保“三线一网格”这一新型管理模式落地生根、开花结果。 （董梅）
农行潍坊分行职业年金账户归集资格拓展取得新成效
今年以来，农行潍坊分行把握新政策，抓住机关事业单位养老保险及职业年金体制改革的机遇，集中精力突破机构类重点客户，要求辖内支行落实“一把手”负责制，积极对接当地政府及人社局、财政局、教育局等主管部门，做好源头营销，取得较好成效。目前，昌乐、诸城、高密、潍城、奎文５家支行已取得职业年金账户归集资格。 （王荣军）
农行安丘支行获“服务业先进企业”称号
农行安丘市支行坚持以“市场为导向、客户为中心”的服务理念，不断提升金融服务水平，创新服务产品和服务方式，大力支持县域经济发展，并开展了“文明窗口”服务竞赛活动，树立营业网点的良好文明窗口形象，打造为城乡客户全方位服务的金融平台，努力在服务经济平稳较快发展中实现自身的健康可持续发展。近日，该行被安丘市委、市政府授予２０１６年度“安丘市服务业先进企业”荣誉称号。 （李兴华）
农行潍坊分行金融扶贫包帮村
近年来，农行潍坊分行派驻第一书记到青州石古岭村包帮村开展金融扶贫工作，积极联系群众，发展项目，较好完成各项帮扶任务。先后实施饮水井修缮工程、建设村委办公室、治理村环境等７大民生项目，争取扶贫资金４８．２万元，建成标准化万只养鸡棚产业项目一个，成立集体合作社发展３０亩种植蔬菜良种产业项目，实现了精准扶贫脱贫，村集体收入达到１３．２万元，村民年人均收入达到１．３万元。
（姜文娟）
农行潍坊分行助力地方棚改建设
农行潍坊分行积极适应项目建设新形势，加大棚改等项目运作力度，对辖内棚改项目详细摸底，抓住政府购买服务业务窗口期，对重点项目持续跟进，积极做好调查审查反馈工作，尽快实现项目审批。前期，已成功拓展坊子、高新和潍城３个城区棚户区改造项目，项目总投资３０．２亿元，拟贷款额度２３．５亿元，助力当地城市建设发展。 （姜文娟）
农行潍坊分行举办首届文学诵读会
５月１０日，农行潍坊分行举办首届文学诵读会，来自各支行和市行机关的３８名参赛选手根据个人成长经历、情感体验，结合经典佳作，以朗诵、演讲、情景剧等方式，交流感悟、展示风采。通过举办诵读会，鼓励广大干部员工读好书、深思考、强本领，从小事出发，细微处着手，立足本职，学以致用，努力提升素质，增长才干。 （刘辉）
寿光农商行羊口支行努力打造一流过硬团队
近年来，寿光农村商业银行羊口支行为进一步提升员工政治素质与业务能力，以实现大发展大提高，出色完成上级任务，努力打造一支过硬团队，当好金融支援四化建设的生力军。
该支行首先注重突出重点，将文明服务、作风建设、四项制度执行、职业道德、严明纪律、规范操作作为团队建设的重要内容，在管理与实践上狠下功夫。印发《员工行为手册》，支行领导率先垂范，时时讲、事事抓、处处对照。员工们以手册为学习导师，做到学中干，干中学，团结拼搏，干一流工作，创一流业绩，作一流贡献。同时利用每日晨训、办公例会、集体学习等方式，组织全体员工刻苦学习践行新业务新知识，与时俱进，实现人人能读懂、人人能熟记、人人能熟练掌握运用，练就一身过硬的业务本领，为新老客户提供优质、高效的服务，极大提高了客户满意度，赢得赞誉。
（隋宪宁 刘焜明）
广陵初中三举措发挥学校党建引领示范作用
近来，寿光市上口镇广陵初中积极探索新形势下学校党建工作的新方法新途径，围绕“三”字作文章，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为教育教学质量提供了强有力的保障。
“三约”活动树形象。学校要求党员同志要积极约谈家长、教师和学生，征求意见和建议，改进工作方式，改进教育工作理念，提高工作效能，帮助师生、家长解决实际问题；并固定联系一名家长、一名青年教师、一名学生，开展“三联系”活动。
“三进”活动求实效。学校要求党员同志要经常走进教室、走进寝室、走进餐厅，发现问题零遗漏，解决问题不过夜。党员教师要切实做到既教书又育人，走进学生心灵，以诚相待，以心交心，要以自己的“言”为学生之师，“行”为学生之范，言传身教，动之以情，晓之以理，导之以行，引领学生健康快乐成长。
“三送”活动见真情。学校党支部在“人文情怀”上亮出一张张新牌，要求党员同志在“三联系”的基础上对所联系的青年教师要多加关心，一年送给青年教师一本以上教育专著或优秀刊物，并指导阅读，共同进步；学校还打造暖心工程，体现人文情怀，对全体教师推出了“生日送贺卡、节日送祝福、假日送提醒”的“三送”工程。
（张忠华）
农行潍坊分行
全面落实从严治贷措施
农行潍坊分行将防范和化解信用风险放在更加重要的位置，全面落实从严治贷各项措施，严格贯彻上级行规定和要求，把事前防范作为工作重点，加强全信贷流程的精细化管理，从源头上遏制违规行为。该行重点做好大额用信客户的风险化解和清收处置，积极开展全面、系统的信用风险排查，实施“包片管户”措施，加大清收处置力度，有效化解和压降存量风险规模。 （姜文娟）
景芝镇财政所
强化教育 完善制度
安丘市景芝镇财政所坚持思想教育经常化，打造“阳光财政”；促进各项工作落到实处；进一步完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、效能考核制、群众评议制、社会监督制等制度。
（韩柏华）
高密市东北乡国土所
不断加强作风建设
高密市国土资源局东北乡国土所认真贯彻落实“作风建设年”活动精神，以“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”为主线，不断加强作风建设，进一步提升了服务水平和能力。
（范存明）
辉渠镇财政所
扎实开展“作风建设年”活动
安丘市辉渠镇财政所积极领会“作风建设年”活动精神，迅速贯彻落实，充分调动干部积极性，切实增强服务意识，以“解难题、办实事、讲实效”为主题，扎实做好各项工作。 （都振荣）
石埠子镇财政所
扎实推进作风建设
安丘市石埠子镇财政所组织全所职工到群众家中发放征求意见卡，征求群众意见，了解群众对财政所粮食直补、惠农政策资金发放的意见，和群众对财政所工作的建议，致力创建群众满意服务单位。 （臧全海）
大盛镇财政所加强作风建设
安丘市大盛镇财政所把《廉政准则》“四大纪律，八项要求”作为党员干部行为准则。要求全所人员时刻履行服务承诺，在工作和生活中，坚持优良的作风、热情的服务、规范的行为，努力做有道德、有良知的人。 （刘增禹）
遗失声明
山东禾宜生物科技有限公司叉车注册登记表丢失，车辆牌号：鲁ＧＡ３８４３，注册代码：５０５０３７０７８３２０１１０３０２００，声明作废。
寿光农商行以“快乐文化”为基础，以员工发展、业务提升为目的，持续打造支行特色快乐文化，取得了显著的效果。
学习—分享—快乐。一是赠书学习。每季度赠送干部员工一本正能量书籍学习，形成读书分享的快乐氛围。二是内部培训。建立“支行内部培训台账”，固定每周四班后为培训时间，每位干部员工都是讲师，培训内容包括总分行的培训转培训、客户经理成功及失误经验分享等。
竞赛—提升—快乐。一是成立营销竞赛小组。成立了两个营销竞赛小组，设定一定的指标并赋分，对得分高的小组实行重奖。二是常态化的业务技能比赛。柜员每季度组织一次技能比赛，对表现好的柜员进行奖励，不达标的进行处罚。三是支行“最佳柜员”评选。为了提升前台柜员的服务意识和营销能力，每季度进行一次“最佳柜员”评选活动，当选的柜员在下季度绩效中给予奖励。四是开展“专项营销季”活动。一季度组织“储蓄存款营销季”，二季度开展“个人理财营销季”和“直销银行营销季”活动，对于支行的短板指标，拿出部分费用开展专项营销，效果非常明显。
特色—发展—快乐。一是高端业务综合化服务。针对支行的高端客户，支行成立行长为组长的服务团队，设计综合服务方案，了解客户的需求，每周至少１次客户走访，维护客户关系。二是基础端业务做特色。在认真研究开发区企业特点的基础上，支行将“新三板”挂牌企业作为突破口，该类企业科技含量高、财务制度规范、发展前景好，适合长期培育。
（张建德）
寿光农商行扎实开展金融知识宣传活动
寿光农商行扎实开展“金融知识进万家”金融知识宣传活动，加快推动金融知识普及和金融消费者教育，着力提高消费者金融素养及金融风险防范意识。
该行结合实际，周密安排，精心部署，成立活动领导小组，负责宣传活动的领导、组织、协调和推动，明确细化各个环节分工，严格落实相关部门和人员责任，确保宣传服务活动取得实效，不走过场，推动宣传服务月活动的深入化、持续化开展。
为提升宣传效果，该行丰富活动内容和载体，推广好经验，普及好做法，以点带面营造金融知识普及的良好氛围。同时，充分发挥网点宣传阵地作用，利用网点多、涉及面广、延伸到基层的优势，面向办理业务的群众以及附近群众开展金融知识普及活动。
此外，该行还创新宣传方式，结合受众群体特点，充分利用开学季、仲秋季等契机，开展进市场、进校园、进农村等形式多样、有针对性的宣传活动。活动现场，在人流密集区和惠农通服务点设置咨询点，通过摆放易拉宝、发放宣传折页等形式，对个人贷款、信用卡、借记卡、银行理财、电子银行、自助设备、代销业务、防范非法集资等公众关心的热点内容进行宣传讲解，营造浓厚的金融宣传氛围，激发金融消费者的兴趣。尤其重视对小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群、残疾人、老年人６类特殊群体开展针对性的宣传活动，取得了较好的宣传效果，赢得了广大市民的一致好评，彰显了寿光农商行践行“普惠金融”、服务地方经济发展的良好形象。
（郑子宋）
农行高密市支行“三线一网格”管理模式落地生根
今年以来，农行高密市支行从全局和政治高度，充分认识推广实施“三线一网格”管理模式的重要性和必要性，加强统一领导，落实“一级抓一级、一级督一级”的工作机制。该行以有效整合资源、提升监管效能、有效防控案件风险为目的，积极探索、大胆创新，做出特色，抓好宣传引导，营造氛围，使管理思想深入人心，广大员工积极自觉参与，确保“三线一网格”这一新型管理模式落地生根、开花结果。 （董梅）
农行潍坊分行职业年金账户归集资格拓展取得新成效
今年以来，农行潍坊分行把握新政策，抓住机关事业单位养老保险及职业年金体制改革的机遇，集中精力突破机构类重点客户，要求辖内支行落实“一把手”负责制，积极对接当地政府及人社局、财政局、教育局等主管部门，做好源头营销，取得较好成效。目前，昌乐、诸城、高密、潍城、奎文５家支行已取得职业年金账户归集资格。 （王荣军）
农行安丘支行获“服务业先进企业”称号
农行安丘市支行坚持以“市场为导向、客户为中心”的服务理念，不断提升金融服务水平，创新服务产品和服务方式，大力支持县域经济发展，并开展了“文明窗口”服务竞赛活动，树立营业网点的良好文明窗口形象，打造为城乡客户全方位服务的金融平台，努力在服务经济平稳较快发展中实现自身的健康可持续发展。近日，该行被安丘市委、市政府授予２０１６年度“安丘市服务业先进企业”荣誉称号。 （李兴华）
农行潍坊分行金融扶贫包帮村
近年来，农行潍坊分行派驻第一书记到青州石古岭村包帮村开展金融扶贫工作，积极联系群众，发展项目，较好完成各项帮扶任务。先后实施饮水井修缮工程、建设村委办公室、治理村环境等７大民生项目，争取扶贫资金４８．２万元，建成标准化万只养鸡棚产业项目一个，成立集体合作社发展３０亩种植蔬菜良种产业项目，实现了精准扶贫脱贫，村集体收入达到１３．２万元，村民年人均收入达到１．３万元。
（姜文娟）
农行潍坊分行助力地方棚改建设
农行潍坊分行积极适应项目建设新形势，加大棚改等项目运作力度，对辖内棚改项目详细摸底，抓住政府购买服务业务窗口期，对重点项目持续跟进，积极做好调查审查反馈工作，尽快实现项目审批。前期，已成功拓展坊子、高新和潍城３个城区棚户区改造项目，项目总投资３０．２亿元，拟贷款额度２３．５亿元，助力当地城市建设发展。 （姜文娟）
农行潍坊分行举办首届文学诵读会
５月１０日，农行潍坊分行举办首届文学诵读会，来自各支行和市行机关的３８名参赛选手根据个人成长经历、情感体验，结合经典佳作，以朗诵、演讲、情景剧等方式，交流感悟、展示风采。通过举办诵读会，鼓励广大干部员工读好书、深思考、强本领，从小事出发，细微处着手，立足本职，学以致用，努力提升素质，增长才干。 （刘辉）
寿光农商行羊口支行努力打造一流过硬团队
近年来，寿光农村商业银行羊口支行为进一步提升员工政治素质与业务能力，以实现大发展大提高，出色完成上级任务，努力打造一支过硬团队，当好金融支援四化建设的生力军。
该支行首先注重突出重点，将文明服务、作风建设、四项制度执行、职业道德、严明纪律、规范操作作为团队建设的重要内容，在管理与实践上狠下功夫。印发《员工行为手册》，支行领导率先垂范，时时讲、事事抓、处处对照。员工们以手册为学习导师，做到学中干，干中学，团结拼搏，干一流工作，创一流业绩，作一流贡献。同时利用每日晨训、办公例会、集体学习等方式，组织全体员工刻苦学习践行新业务新知识，与时俱进，实现人人能读懂、人人能熟记、人人能熟练掌握运用，练就一身过硬的业务本领，为新老客户提供优质、高效的服务，极大提高了客户满意度，赢得赞誉。
（隋宪宁 刘焜明）
广陵初中三举措发挥学校党建引领示范作用
近来，寿光市上口镇广陵初中积极探索新形势下学校党建工作的新方法新途径，围绕“三”字作文章，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为教育教学质量提供了强有力的保障。
“三约”活动树形象。学校要求党员同志要积极约谈家长、教师和学生，征求意见和建议，改进工作方式，改进教育工作理念，提高工作效能，帮助师生、家长解决实际问题；并固定联系一名家长、一名青年教师、一名学生，开展“三联系”活动。
“三进”活动求实效。学校要求党员同志要经常走进教室、走进寝室、走进餐厅，发现问题零遗漏，解决问题不过夜。党员教师要切实做到既教书又育人，走进学生心灵，以诚相待，以心交心，要以自己的“言”为学生之师，“行”为学生之范，言传身教，动之以情，晓之以理，导之以行，引领学生健康快乐成长。
“三送”活动见真情。学校党支部在“人文情怀”上亮出一张张新牌，要求党员同志在“三联系”的基础上对所联系的青年教师要多加关心，一年送给青年教师一本以上教育专著或优秀刊物，并指导阅读，共同进步；学校还打造暖心工程，体现人文情怀，对全体教师推出了“生日送贺卡、节日送祝福、假日送提醒”的“三送”工程。
（张忠华）
农行潍坊分行
全面落实从严治贷措施
农行潍坊分行将防范和化解信用风险放在更加重要的位置，全面落实从严治贷各项措施，严格贯彻上级行规定和要求，把事前防范作为工作重点，加强全信贷流程的精细化管理，从源头上遏制违规行为。该行重点做好大额用信客户的风险化解和清收处置，积极开展全面、系统的信用风险排查，实施“包片管户”措施，加大清收处置力度，有效化解和压降存量风险规模。 （姜文娟）
景芝镇财政所
强化教育 完善制度
安丘市景芝镇财政所坚持思想教育经常化，打造“阳光财政”；促进各项工作落到实处；进一步完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、效能考核制、群众评议制、社会监督制等制度。
（韩柏华）
高密市东北乡国土所
不断加强作风建设
高密市国土资源局东北乡国土所认真贯彻落实“作风建设年”活动精神，以“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”为主线，不断加强作风建设，进一步提升了服务水平和能力。
（范存明）
辉渠镇财政所
扎实开展“作风建设年”活动
安丘市辉渠镇财政所积极领会“作风建设年”活动精神，迅速贯彻落实，充分调动干部积极性，切实增强服务意识，以“解难题、办实事、讲实效”为主题，扎实做好各项工作。 （都振荣）
石埠子镇财政所
扎实推进作风建设
安丘市石埠子镇财政所组织全所职工到群众家中发放征求意见卡，征求群众意见，了解群众对财政所粮食直补、惠农政策资金发放的意见，和群众对财政所工作的建议，致力创建群众满意服务单位。 （臧全海）
大盛镇财政所加强作风建设
安丘市大盛镇财政所把《廉政准则》“四大纪律，八项要求”作为党员干部行为准则。要求全所人员时刻履行服务承诺，在工作和生活中，坚持优良的作风、热情的服务、规范的行为，努力做有道德、有良知的人。 （刘增禹）
遗失声明
山东禾宜生物科技有限公司叉车注册登记表丢失，车辆牌号：鲁ＧＡ３８４３，注册代码：５０５０３７０７８３２０１１０３０２００，声明作废。