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山东多措并举加强退役士兵安置和权益保障工作

加强退役士兵职业教育技能培训

2017-05-10 作者: 齐静 来源: 大众日报
  □ 本报记者 齐 静

  近日,省委办公厅、省政府办公厅印发《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》(以下简称《意见》),就贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院关于做好军队退役人员工作部署要求,切实做好全省退役士兵安置和权益保障工作,提出了11条措施。《意见》要求,各地要从多渠道安排退役士兵就业,落实自主就业创业优惠政策,加强职业教育和技能培训,安置后待岗或失业退役士兵合法权益保障,退役士兵困难家庭纳入扶贫等多个方面,做好退役士兵安置和权益保障工作。
  山东是兵员大省,也是退役士兵安置大省,每年接收退役士兵4.5万人左右,约占全国十分之一。近年来,省委、省政府高度重视军队退役人员安置和权益保障工作,多次作出安排部署,推进有关工作落实。退役士兵安置制度改革以来,我省逐步形成以扶持就业为主,自主就业、安排工作和继续完成学业等多种方式相结合的退役士兵安置制度。加强退役士兵就业创业教育培训,也成为党委政府的一项重要职责。对此,《意见》专门提出,对退役士兵加强职业教育和技能培训,按照自愿参加、自选专业、免费培训的原则,鼓励退役士兵参加职业技能培训,提高他们的就业创业能力。
  省民政厅相关负责人介绍,为全面提升退役士兵教育培训组织和就业服务效能,有效推进退役士兵就业创业,我省出台了《关于切实加强退役士兵就业创业教育培训组织管理工作的意见》。其中规定:凡具有国家规定资质的公办教育培训院校(机构)、创业大学、民办教育及培训机构、省级及以上推动创新创业服务类社会组织和具有培训条件的大型企业,均可承办退役士兵教育培训。承训院校(机构)组织的职业技能培训,时间不得低于3个月,将突出开展“订单式”教育培训、定向培训;推动创新创业服务类社会组织、大型企业等组织的岗前培训时间一般不得低于4个周,将开展定岗式教育培训。退役士兵参训期间的实习、实训时间,原则上不得少于参训时间的一半。
  此外,承训院校(机构)组织的退役士兵教育培训,时间不低于3个月的,培训结束后每推荐一名退役士兵就业,并与用人单位签订1年以上期限劳动合同将给予奖励。推动创新创业服务类社会组织直接推荐就业岗位,并组织开展退役士兵岗前培训的,培训结束后,每实际就业一名退役士兵也将给予奖励,不推荐就业岗位只负责培训的不予奖励。具体奖励认定条件由各市制订,奖励所需资金通过各级安排的退役士兵培训经费列支。退役士兵开展职业教育和技能培训经费,原则上由设区的市及以上财政负担。
  为鼓励退役士兵自主就业创业,发挥先进典型的示范带动作用,我省还组织开展了退役士兵创业创新标兵评选活动。2016年8月,青岛金豆豆食品有限公司总经理董正礼、淄博市临淄区稷下街道孙娄西村党支部书记齐海亮、烟台莱州市沙河镇墩李村党支部书记徐东杰等10名同志被评选为山东省退役士兵创业创新标兵。他们既有投身商海、独立创业的企业家,也有在农村默默奉献、带领群众共同致富的领头人;既有创新思路、搞高端科研的“探路者”,也有“平时搞生产,急时搞救援”的“急先锋”……他们在“大众创业、万众创新”的时代背景下,继续发扬军人的优良传统和作风,用智慧和汗水书写新的辉煌,是广大退役士兵学习的榜样。