齐鲁工大推进“仁爱工大”建设

2017-03-23 作者: 王原 来源: 大众日报
  □记者 王原 
  通讯员 闫勇 魏帅 报道
  本报济南讯 近日,齐鲁工业大学轻工学部于滨老师收到一份特殊的礼物:一条落款为“齐鲁工业大学”的生日祝福短信,上面写着“和谐工大、活力工大、魅力工大、幸福工大是我们的不懈追求。齐鲁工大祝您生日快乐,工作顺利,幸福安康!”同时,他还收到了一张蛋糕券,这让于滨老师倍感温馨。这几天同样收到生日祝福的,还有窦方军、贾秋亭、田丽等数十名教职工。
  据介绍,和谐仁爱工大的核心是坚持以人为本,以和谐校园建设为总抓手,以帮扶工作为纽带,探索搭建满足不同层次需求的平台。2016年,学校出台了《齐鲁工业大学仁爱工大建设实施方案》,此项建设的重点是贯彻落实党委提出的“人人都有长处,要相互学习;人人都有难处,要相互帮助;人人都有不足,要相互提醒;人人都有疑惑,要相互劝慰”的校园文化建设要求,通过重点做好“一个节日,两项仪式,三类帮扶”,着力提高教职工工作生活的便利度,提高教职工职业认同感和职业自豪感。
  一个节日,就是学校要给每一位教职工送上生日祝福和慰问;两项仪式,就是学校每年要给新入职教职工举行入职仪式,为离退休教职工举行荣退仪式;三类帮扶,就是学校要对思想、工作、生活等各方面遇到困惑和困难的教职工进行关爱帮扶行动。以生活帮扶为例,学校从教工婚恋、子女入托入学、教职工生病住院陪护、教职工家属、子女就业创业、教职工家庭重要事项如婚丧嫁娶等都提出了明确要求,建立常态化的帮扶制度、办法和方案,制订帮扶清单,细化落实责任,体现组织关怀和温暖。
  “通过一系列活动设计和机制创新,使教职工的职业尊严和归属感、荣誉感、幸福感得到了进一步提升,职业责任感、使命感得到了进一步增强,守规矩、讲仁爱、重诚信、崇正义、尚善行、求和谐的新时期工大文化蔚然成风。”学校党委书记张士昌说。
  发放生日祝福短信和礼物仅仅是“仁爱工大”建设的系列举措之一。早在2015年,学校就开设了“师生服务平台”。平台分为9958热线和网络服务平台两部分。着重在学校信息、办事指南、校园应急事件处理、师生利益诉求等方面为师生员工提供咨询、受理服务,较好地满足了师生诉求表达需要。
  2016年11月,学校相关部门开展了帮扶困难教职工家庭共建活动——为困难教职工家属提供免费体检服务;12月下旬,学校后勤管理处开通网上报修平台,提升维修服务效率与水平,报修项目涉及水、电、暖、木、杂等日常维修项目,教工通过手机微信客户端点击报修平台,便可轻松报修。
  最近,该校金融学院、艺术学院分别为退休的老同志搞了简单而隆重的荣退仪式。赠送鲜花、发表退休感言、领导致荣退词、赠送纪念品、颁发退休证书,简短的荣退仪式充满了温馨和感动。