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薛城打通服务职工“最后一公里”

2017-02-18 作者: 来源: 大众日报
  □通讯员 万照广 孔有为  
   记 者 张环泽 报道
  本报枣庄讯 “工会不光给俺办理了贫困救助,还帮俺协调年后涨工资。现在俺心里亮堂多了,工作生活也有劲头啦!”1月20日,顺兴水泥公司职工赵兴房高兴地说。
  记者了解到,赵兴房是枣庄市薛城区顺兴水泥公司一名残疾职工,从事门卫工作,每月工资七八百元,经济困难,其本人生活态度消沉悲观。区总工会通过走访得知这一情况后,及时协调企业为其增加工资,并把他纳入贫困职工救助范围,多次派人上门谈心,使他重拾起生活信心。据统计,区总工会开展“进万家门、访万家情、结万家亲”活动以来,受益职工达8109人。
  新形势下如何零距离倾听职工诉求,面对面解决职工关注的热点难点问题,有效疏导不良情绪,将矛盾化解在萌芽?2016年4月,薛城区总工会开展了“进万家门、访万家情、结万家亲”活动。各级工会干部主动同困难职工结对子,精神上扶志、生活上扶贫、能力上扶技、经济上扶业、教育上扶学,为困难职工、下岗失业人员、低收入职工、农民工、劳务派遣工提供多种形式的就业帮助、生活救助、医疗互助、法律援助和子女助学服务。
  据统计,该区612名工会干部分别和8176名职工结成帮扶对子;通过与企业方民主协商,为31名职工调换了工作岗位,为190余名低收入职工上调工资;对640名职工进行专业技能培训;为279名困难职工进行了子女助学、生活、医疗、夏送清凉冬送温暖等救助活动,救助金额近50万元;为职工解决各类诉求260余件,真正打通了服务职工的“最后一公里”。
  “开展‘进万家门、访万家情、结万家亲’活动,受益的不仅是一线职工。通过走企串户、结亲交友、访贫问难、我觉得和职工群众的心贴得更近了,自己的工作作风扎实多了!”该区工会干部张兆猛说。