□记者 于向阳 通讯员 万京华 报道
本报莱芜讯 1月12日,在莱芜市高新区鹏泉街道官场村弘德传统文化学校,村里的150多名村干部、党员和群众代表,在听湖北群艺集团公司董事长李荣讲解积分制管理模式。李荣介绍,从今年开始,官场村将是全国第一个实行积分制管理模式的村庄,为村民建立“行为银行”。今天来听课的人员,会后也将各得到“行为银行”第一份5分的积分。
积分制管理是用奖分和扣分对人的行为和综合表现进行量化考核,上网记录,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的。
据了解,积分制管理作为一套系统实用的管理模式,已经在全国多个领域广泛推广,北上广等城市已经把积分制管理运用于城市管理之中。官场村是全国首家将积分制管理运用于村居的单位。
近年来,官场村积极推行传统文化教育,弘扬孝德,使村民素质有了很大提高,逐渐形成了良好的村风民风。官场村村主任张珂说:“我们将积分制管理模式,结合中华优秀传统文化用于村民村务管理工作中,有利于激发村民的善心爱心和乐于奉献的精神,从而体现吃亏是福的道理。”
他们对表现突出的加分,给予适当的物质、荣誉奖励,对行为消极或违法犯罪的减分。具体运用在如下几个方面:一是践行法律道德规范。二是自觉履行赡养义务,改善父母生活条件。三是家庭生活温馨和谐。四是生活方式文明健康。五是热心社会公益事业。
本报莱芜讯 1月12日,在莱芜市高新区鹏泉街道官场村弘德传统文化学校,村里的150多名村干部、党员和群众代表,在听湖北群艺集团公司董事长李荣讲解积分制管理模式。李荣介绍,从今年开始,官场村将是全国第一个实行积分制管理模式的村庄,为村民建立“行为银行”。今天来听课的人员,会后也将各得到“行为银行”第一份5分的积分。
积分制管理是用奖分和扣分对人的行为和综合表现进行量化考核,上网记录,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的。
据了解,积分制管理作为一套系统实用的管理模式,已经在全国多个领域广泛推广,北上广等城市已经把积分制管理运用于城市管理之中。官场村是全国首家将积分制管理运用于村居的单位。
近年来,官场村积极推行传统文化教育,弘扬孝德,使村民素质有了很大提高,逐渐形成了良好的村风民风。官场村村主任张珂说:“我们将积分制管理模式,结合中华优秀传统文化用于村民村务管理工作中,有利于激发村民的善心爱心和乐于奉献的精神,从而体现吃亏是福的道理。”
他们对表现突出的加分,给予适当的物质、荣誉奖励,对行为消极或违法犯罪的减分。具体运用在如下几个方面:一是践行法律道德规范。二是自觉履行赡养义务,改善父母生活条件。三是家庭生活温馨和谐。四是生活方式文明健康。五是热心社会公益事业。