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裕隆矿业班组三预一评提高安全自控

2013-09-23 作者: 来源: 大众日报
  □记者 左丰岐 
  通讯员 庄学袗 谭振岭 报道
  本报曲阜讯 山东裕隆矿业集团龙头企业单家村煤矿、唐阳煤矿创新实行班组安全管理“三预一评”办法,抓住安全生产第一道防线,实现了班组管理向自主管理、细节管理、民主管理、过程管理的转变。
  据介绍,“三预一评”办法即班前预想、班中预控、班后预评和当日“一评”,职工进入现场要对是否会出现安全事故、现场是否遗留安全隐患等问题进行提前预控,并由班长组织人员进行班后总结,职工对自己工作进行自我评价打分,随后由班组长现场给予评判打分,并予以公示,月度累计相加作为工资发放的基础分数。一线职工反映,该办法通过岗位自控、现场打分、奖罚分明,真正实现了让职工干标准活、上安全岗、挣明白钱,大家的安全意识提高了,生产积极性也增强了。