□ 本报记者 于国鹏 本报通讯员 马鲲鹏
突破煤之围城,济宁主动转型,全面转型,而且把经济社会的战略转型放在全省乃至全国发展的大格局中定位、谋划、布局,强化并保持城市发展的想像力、创新力,实现科学、均衡、可持续发展。
焕然而变的济宁,变得发展后劲更足了,发展潜力更大了……
新产业突破旧格局
先进制造业超煤电产业占据主导地位,高新技术产业增速超工业增速,服务业份额达三成以上
新技术催生低能耗
超额完成省下达节能降耗目标任务,被省政府授予十一五节能突出贡献单位,荣记集体一等功
7月16日,济宁市山东英特力实业有限公司与美国代顿大学举行“中美合作先进超轻型汽车材料研发生产中心”项目签约仪式,双方签订了包括投资8000万美元的研发中心、总投资12亿元人民币的英特力电动汽车材料生产基地等研发生产项目,主要研发生产轻型电动汽车材料、高分子材料和复合材料。
济宁市委书记、市人大常委会主任张振川在签约仪式上表示,“这是济宁市汽车新型材料领域对接国际技术的一次重大突破,也必将对全市调整产业结构、做大做强战略新兴产业产生积极影响。”
济宁是一座典型的煤炭资源型城市。早在2007年初,济宁市十一次党代会就确立了“以经济战略转型为主线”的发展思路,开始了转型发展的探索与实践。
大力培植发展战略性新兴产业,突破单纯依赖煤炭资源的旧格局,成为济宁市全面转型实现未来可持续发展的战略性选择。到今年底,济宁的战略性新兴产业销售收入增幅将突破35%,总量达到350亿元。
尤其可贵之处,济宁将转型发展放在全省乃至全国大格局下进行思考和布局。7月,济宁与青岛签署全面战略合作框架协议,着眼于优势互补、资源共享、互惠互利,主动对接蓝色经济区、积极融入蓝色经济区,在与蓝色经济区互动中借势发展。此前,济宁与日照市就共建蓝色经济区和鲁南经济带签署合作协议。
如今,济宁煤电“一业独大”格局已经打破,先进制造业已超过煤电产业占据主导地位,高新技术产业增速超过工业,服务业份额则达到了三成以上。
5月,全国首个煤矿安全生产物联网应用“E矿山综合管理系统”开始在兖矿集团有限公司济三煤矿正式运行。
济三煤矿矿长吴向前介绍说:“这一系统有出煤量查询、矿井视频监控、报表发送、人员定位、安全信息报警等功能,可以将井下信息实时传输到管理人员的手机终端,实时了解矿井运行情况,哪个坑道出问题都能立即发现并解决。”
利用新技术,改造提升传统产业,实现节能降耗,成为济宁转型发展的必然路径。以煤炭行业为例,转型并非“弃煤”,而是充分利用先进信息技术,实现煤炭行业研发和设计协同化、生产装备数字化、生产过程智能化和企业管理网络化。利用物联网新技术提升和改造传统的采矿业,正是为了实现安全、高效、绿色和可持续的矿业发展新模式。
国土资源部今年公布的首批国家级绿色矿山试点单位中,含煤炭企业11家,我省入围的5家企业中,济宁占两席。在“一票否决”的硬措施下,济宁开展“十大”节能活动,淘汰落后生产线,否决高能耗项目,提升兖矿集团、菱花集团、雪花生物、太阳纸业等循环经济产业链。
一揽子举措的合力作用下,节能降耗取得可喜成绩。“十一五”济宁市超额完成山东省下达的目标任务,被省政府授予全省“十一五”节能突出贡献单位,记集体一等功；2010年度综合考核满分、并列第一名。今年是“十二五”开局之年,根据与省政府签订的2011年节能目标责任书要求,济宁市政府确定今年全市万元GDP能耗降低目标为3.7%。
9月,济宁接受了创建国家园林城市检查验收。住建部专家组经过两天检查后,在结论中这样描述他们眼中的济宁:“呈现在我们面前的是一个非常和谐美丽,到处郁郁葱葱、生机盎然的现代化城市。”
济宁市委副书记、市长梅永红说:“我们把创建国家园林城市当做重大的民生工程,突出做好水的文章,更加体现孔孟之乡、运河之都的独有特色,真正把济宁建成天蓝、树绿、水碧,集人文景观、自然景观于一体,人与自然和谐统一的生态宜居园林城市。”
在作出城市转型发展战略决定的同时,济宁同时提出了创建“国家园林城市”的目标。城市园林绿化建设与维护专项资金投资额逐年递增,2008至2010年,投入达11.9亿元。
如今,漫步济宁,银杏、国槐、法桐、千头椿等行道树风姿各异,枝叶婆娑,绿荫垂地；出行500米,步行5分钟就有绿地。从城市整体格局看,“一心、五廊、双环、多园”的园林绿化体系基本形成。
创建国家园林城市,济宁充分利用当地丰富的自然和人文资源,顺势而为,实现“城水相依”；同时注重承接历史文脉,融“文”入“绿”,为自然景观注入历史文化内涵。南池公园依托建于唐代开元、天宝年间的古南池,结合历史上的济宁八景,重建王母阁、晚凉亭等景点,通过身临其境,让人追忆当年的南池胜景,泛起对济宁历史文化的遐思。
截至目前,济宁建成区绿化覆盖率、绿地率分别达到37.52%、32.43%,人均公园绿地面积达到10.9平方米,各项指标均已达到或超过国家园林城市标准。
9月29日,在山东大学研究生学术论坛上,山推公司总经理助理兼CIO郑鸿亮就“精益管理”作了学术报告。参加报告会的博士、硕士表示,交流中他们收获多多。
郑鸿亮是济宁引进的高层次人才,被确定为“海外高层次创新人才”,同时被授予“泰山学者海外特聘专家”。
2010年起,济宁出台海外人才引进“511”计划,计划用5年左右时间,重点引进100名领军科研型、领头创业型、领办项目型海外高层次人才,着力打造100个高层次人才创新创业平台,力争海外人才引进数量达1000人规模。据济宁市委组织部人才工作办介绍,截至10月,济宁已引进硕士以上学历海外人才近800人。 与打造人才高地同步,济宁倾力打造服务业、文化旅游业等产业高地,以一个国家级文化产业示范园区和一个国家级示范基地等为载体,用中国(曲阜)国际孔子文化节、“运河物流”品牌等带动,预计今后五年服务业增速要明显高于GDP增速,到2015年力争达到45%,实现税收占地方税收的比重达到60%以上。
山东社科院经济研究所所长张卫国研究员认为:“济宁的资源优势、区位优势得天独厚,转型发展空间广阔。战略性新兴产业集群初步形成,规模和档次须继续提高,尤其文化产业、现代服务业的发展还有相当大提升空间。关键要进一步加大思想解放、观念转变、制度创新的力度,确立以高新技术产业为主导,先进制造业、服务业、文化旅游业为支撑,现代农业为基础的现代产业体系。”
济宁求变,令人刮目。焕然而变的济宁,变得发展后劲更足了,发展潜力更大了。
